Az AI mindennapi életünkbe való belépése magában hordozza az átalakító erő lehetőségét, amely megváltoztatja életvitelünket, munkánkat és tanulásunkat, és megoldást kínál a digitális szakadék áthidalására.
A svéd Storykit bemutatott egy innovatív AI eszközt, amely a szöveget videótartalommá alakítja, megkönnyítve a digitális marketinget és javítva a tartalom elérését több platformon keresztül.
Az NVIDIA vezérigazgatója, Jensen Huang úgy véli, hogy a generatív AI a számítástechnika új korszakát vezeti be, lehetővé téve, hogy bárki programozóvá váljon anélkül, hogy hagyományos kódolási ismeretekre lenne szüksége.
Kína kommunista pártja, élén Hszi Csin-ping elnökkel, aggodalmának adott hangot az AI fejlődő területével kapcsolatban, és hangsúlyozta a megerősített nemzetbiztonsági intézkedések sürgősségét.
Előrejelzések szerint az AI világszerte mintegy 300 millió munkahelyet válthat fel, ami jelentős változásokat hozhat a munkaerőpiac különböző szektoraiban.
A Red Hat bemutatja az Ansible Lightspeed-et, egy AI-által vezérelt eszközt, amely a generatív AI segítségével racionalizálja az IT-automatizálási folyamatokat.
A Google célja, hogy forradalmasítsa a marketingstratégiákat a generatív AI keresőhirdetésekbe történő beépítésével, hatékonyabb eszközöket kínálva a hirdetőknek.
Az amerikai EEOC új iránymutatásokat adott ki, amelyek a munkáltatók által az AI-eszközök alkalmazásából eredő potenciális diszkriminációs problémákkal kívánnak foglalkozni.
A globális távközlési titán, a BT Group jelentős, 42%-os létszámcsökkentést jelentett be, akár 55 000 alkalmazott elbocsátását tervezi, ami nagyrészt az AI és az automatizálási technológiák térnyerésének tulajdonítja.
Az AI-eszközök a játékfejlesztésben potenciális előnyöket kínálnak a hatékonyság és az automatizálás tekintetében, de az iparágban aggályok merülnek fel a munkahelyek biztonságával kapcsolatban.
Az AI további fejlődésével az IT-szakembereknek nem kell félniük az esetleges munkahelyvesztéstől, hanem inkább meg kell ragadniuk a hatékonyság és az innováció növelésének lehetőségeit.
A generatív AI forradalmasítja a kiberbiztonság területét, innovatív képességekkel ruházza fel mind a támadókat, mind a védőket, és kihívások elé állítja a jövőt.
Az IBM vezérigazgatója bejelentette, hogy a vállalat nem vesz fel munkaerőt körülbelül 7800 olyan munkakörbe, amelyet a következő években AI-val automatizálhatnak.
A kínai technológiai óriás, az Alibaba bejelentette, hogy hamarosan megjelenik új chatbotja, a Tongyi Qianwen, amely az OpenAI népszerű chatbotjának, a ChatGPT-nek a versenytársa lesz.
Az Auto-GPT egy kísérleti és nyílt forráskódú AI asszisztens, amely olyan feladatokat képes végrehajtani, mint a repülőjegy-foglalás, a közösségi médiába való bejegyzések készítése és még sok más.
A Salesforce új funkciókat vezetett be Customer 360 for Health platformjában, amely az AI technológiákat egyesítve segít az egészségügyi szolgáltatóknak a kezelés személyre szabásában és a működési költségek csökkentésében.
Az AI-eszközök egyre szélesebb körű alkalmazásával a vállalkozásokban sok munkavállaló aggódik amiatt, hogy az automatizálás felváltja őket, de a hatás nem olyan egyértelmű, mint amilyennek látszik.
A környezeti számítástechnika koncepciója lenyűgöző, és egy olyan jövőt vetít előre, ahol az intelligens eszközök zökkenőmentesen integrálódnak és kölcsönhatásba lépnek egymással, hogy megkönnyítsék az életet.
Az AI a legújabb eszköz, amelyet a vállalkozások azért alkalmaznak, hogy versenyképesek maradjanak a folyamatosan fejlődő digitális piacon, és amely 2023-ban átalakíthatja az üzleti folyamatokat és az általános ügyfélélményt.
Egy jelentés szerint az AI az összes munkahely 25%-át automatizálhatja, és a legnagyobb veszélynek az adminisztratív, jogi, valamint az építészeti és mérnöki szakmák vannak kitéve.