Az AI forradalma: világszerte 300 millió munkahelyre lehet hatással

Előrejelzések szerint az AI világszerte mintegy 300 millió munkahelyet válthat fel, ami jelentős változásokat hozhat a munkaerőpiac különböző szektoraiban.

A mesterséges intelligencia életünk számos területét forradalmasítja. A tudományos cikkek összegzésére és a kódhibák kijavítására képes, AI-alapú chatbotoktól kezdve a Microsoft Excelben végzett feladatok automatizálásáig a technológia befolyása gyorsan terjed. Azonban egy durva lehetőségre figyelmeztetnek: a mesterséges intelligencia mintegy 300 millió munkahely eltűnéséhez vezethet. Ez egy olyan jövőt sejtet, ahol a mesterséges intelligencia drasztikusan megváltoztatja a munka jellegét, az automatizálás segítségével csökkenti a költségeket, és lehetővé teszi a vállalkozások számára a terjeszkedést.

Egy jelentésben azt vetítik előre, hogy a mesterséges intelligencia a munkaerőpiac akár negyedét is automatizálhatja. Különösen az adminisztratív feladatok, a jogi munkakörök, valamint az építészeti és mérnöki szakmák vannak nagyobb veszélynek kitéve: 46%-os, 44%-os és 37%-os potenciális automatizálással. Eközben az olyan munkaigényes foglalkozások, mint az építőipar, a szerelés és javítás, valamint a karbantartás kevésbé vannak veszélyben, a potenciális automatizálás aránya 6%, 4%, illetve 1%.

A kutatás szerint a globális munkaerő 18%-át válthatja ki a mesterséges intelligencia. Az olyan országokban, mint az Egyesült Államok, Nagy-Britannia, Japán és Hongkong a munkaerő akár 28%-át is automatizálhatják. E számok ellenére a tanulmány szerint a mesterséges intelligencia és a munkaerő között kiegyensúlyozott és kölcsönösen előnyös kapcsolat alakulhat ki. Az automatizálás időt szabadíthat fel a munkavállalók számára, hogy növeljék termelékenységüket.

Bár továbbra is fennállnak a mesterséges intelligencia munkahelyeket helyettesítő képességével kapcsolatos félelmek, úgy látják, hogy a kiszoruló dolgozókat a mesterséges intelligencia széles körű alkalmazásával új szerepkörökbe fogják visszavenni. A nem áthelyezett munkavállalók termelékenységének növekedése szintén növelheti a munkaerő-keresletet, ami több munkalehetőséget teremt. Ez a jelenség a múltbeli informatikai innovációkat tükrözi, amelyek megnövekedett keresletet eredményeztek a szoftverfejlesztők, és ezáltal több oktatási szakember iránt. A mesterséges intelligencia hatásának sebessége és mértéke azonban sokkal drámaibb lehet.

• AI
• munkaerő
• termelékenység
• automatizálás
• technológia
• munkahelyek
• Szabályozás
• Munkaerőpiac
• AI elfogadása
• IT-innovációk