Scale AI elbocsátja a munkaerő 20%-át

A Scale AI, egy olyan vállalat, amely szoftverek és emberek segítségével kép-, szöveg-, hang- és videóadatokat címkéz a gépi tanulási algoritmusokat fejlesztő vállalatok számára, a héten elbocsátotta alkalmazottainak 20%-át.

Scale AI elbocsátja a munkaerő 20%-át

A döntést Alexandr Wang alapító és vezérigazgató jelentette be a cég blogbejegyzésén keresztül, és azt írta, hogy a lépésre azután került sor, hogy a 2021-es és 2022-es gyors munkaerőfelvétel a jelenlegi makrogazdasági kihívásokba ütközött. A vállalat nem közölte az elbocsátások által érintett alkalmazottak pontos számát.

A legutóbb 7,3 milliárd dollárra értékelt vállalat, amely mögött olyan befektetők állnak, mint a Tiger Global, a Coatue Management és a Founders Fund, az AI-iparág egyik feltörekvő csillaga. A Scale AI az autonóm járművekkel foglalkozó vállalatoknak szolgáltatta a gépi tanulási modellek betanításához szükséges címkézett adatokat, amelyek segítségével robotaxikat, önvezető teherautókat, valamint raktárakban és igény szerinti kiszállításban használt automatizált robotokat fejleszthetnek ki és forgalmazhatnak.

Ha többet akarsz tudni, kövess minket Facebookon!

A vállalat azonban 2020-ban kibővítette szolgáltatásait, mivel az e-kereskedelem, a vállalati automatizálás, a kormányzati, a biztosítási, az ingatlan- és a robotikai vállalatok a Scale vizuális adatcímkézési platformjához fordultak, hogy mesterséges intelligenciát fejlesszenek ki és alkalmazzanak a saját üzletükben. A vállalat azóta szintetikus adatokra is kiterjedt, hogy továbbfejlessze valós adathalmazait. Ügyfélköre széles és változatos, többek között a Védelmi Minisztérium, a Pinterest, a Nuro, a Zoox és a General Motors.

A blogbejegyzésben Wang megemlítette, hogy a vállalkozások és a kormányok érdeklődése a mesterséges intelligencia iránt az elmúlt években gyorsan nőtt. Azt is kijelentette, hogy "teljes felelősséget vállal azokért a döntésekért, amelyek idáig vezettek minket". Az elbocsátások által érintett munkavállalók legalább nyolc hét végkielégítést és három hónap egészségügyi ellátást kapnak. A vállalat emellett eltekint az egy évnél rövidebb szolgálati idővel rendelkező alkalmazottak esetében az egyéves méltányossági korlátozástól, és bevándorlási támogatást nyújt a további foglalkoztatást igénylő vízummal rendelkezőknek.