Az IBM vezérigazgatója bejelentette, hogy a vállalat nem vesz fel munkaerőt körülbelül 7800 olyan munkakörbe, amelyet a következő években AI-val automatizálhatnak.
Egy amerikai humánerőforrás-vezetők körében végzett felmérés szerint a vállalatok egyre inkább az AI-eszközökhöz fordulnak, hogy segítsék a személyzeti döntéseket, beleértve az elbocsátásokat is.