Munkavállalók helyettesítése a ChatGPT-vel az amerikai vállalatoknál

Egy friss felmérés szerint az OpenAI ChatGPT chatbotját a megkérdezett amerikai vállalatok több mint fele használja, és e vállalatok mintegy fele számolt be arról, hogy bizonyos alkalmazottakat AI-val helyettesített.

Egy 1000 cégvezető körében végzett felmérés szerint az amerikai vállalatok mintegy fele számolt be arról, hogy egyes alkalmazottakat mesterséges intelligenciával helyettesítettek. E vállalatok több mint fele a beszámolók szerint az OpenAI ChatGPT chatbotját használta a munkaerő bizonyos szempontjainak egységesítésére. A ChatGPT 2022 novemberi megjelenése óta nagy figyelmet kapott, mivel számos szakmai feladatot képes elvégezni, többek között kódfejlesztést, szövegírást, ügyfélszolgálatot és hosszú dokumentumok összefoglalását.

Ha többet akarsz tudni, kövess minket Facebookon!

Bár a mesterséges intelligencia még mindig a vállalkozásoknál való alkalmazás kezdeti szakaszában van, a munkavállalóknak át kell gondolniuk, hogyan változtathatja meg a jelenlegi munkaköri feladataikat – figyelmeztetnek karrier-tanácsadók. A ChatGPT igazságosságával és pontosságával kapcsolatos aggályok ellenére a legtöbb vállalatvezető elégedettnek tűnik a teljesítményével, 55%-uk "kiválónak" minősítette a munka minőségét. A felmérés szerint szinte minden ChatGPT-felhasználó látott pénzügyi előnyöket: 48%-uk több mint 50 000 dolláros, 11%-uk pedig több mint 100 000 dolláros megtakarításról számolt be.

Ahogy a vállalkozások egyre inkább használják a ChatGPT-t és más AI-technológiákat, felmerült a kérdés, hogy ez hogyan hat majd a munkavállalókra és az álláskeresőkre. Bár a ChatGPT hatására megnövekedhet az elbocsátások száma, a vezetők 90%-a úgy véli, hogy az álláskeresők számára ez pozitív élményt jelent. A ChatGPT-hez hasonló AI chatbotok végső célja azonban továbbra sem világos, és aggodalmak merültek fel az AI-technológiába való túlzott befektetés lehetséges veszélyeivel kapcsolatban.